Organisationaler Wandel und Human-resource-Management :...

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Organisationaler Wandel und Human-resource-Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage

Name: Organisationaler Wandel und Human-resource-Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
ISBN: 9783835007055

Stefan Litz

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Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von „Visionen und Strategien“ sowie „Strukturen und Systemen“ und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.

カテゴリー:

Business & Economics - Management & Leadership

年:

2007

出版社:

Dt. Univ.-Verl

言語:

german

ページ:

231

ISBN 10:

383500705X